改进调查研究。调研活动要注重实效，减少陪同，简化接待。领导干部的调研活动要根据调研主题安排内容，紧紧围绕影响改革发展稳定的重大问题和干部职工反映强烈的突出问题开展调研，增强调研的针对性和实效性。减少调研陪同人员，不搞层层多人陪同。不张贴悬挂标语横幅，不献花，不铺设迎宾地毯，不安排干部职工列队迎送。

    精简会议活动。减少会议活动，控制会议活动规模和时间，提高会议活动的效率和质量。总局召开本系统全国性会议，每年不超过1次；全国性二类会议，人数不超过200人，时间不超过1天半；全国性三类会议，人数不超过150人，时间不超过1天半。各司局召开的本业务条线全国性会议，原则上每两年不超过1次，人数一般不超过60人，时间不超过1天。召开会议尽可能采取电视电话会议形式。严禁以班代会。

    精简文件简报。减少各类文件和简报，提高文件、简报的质量和时效。切实改进文风，减少文件数量，压缩文件篇幅。能不发文尽量不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操作性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。

    加强因公出访管理。总局领导出访，除工作上特殊需要外，一年不得超过1次。出访时间严格遵守国家有关规定。严格执行外事礼品管理有关规定。

    改进新闻报道。规范新闻报道，简化新闻报道。总局领导出席会议活动要根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。要按照“短、实、新”的要求，优化领导会议活动报道。进一步压缩总局领导活动报道的数量、字数和时长，尽可能地发短消息或标题新闻。

    厉行勤俭节约。大力推进节约型机关建设，加强经费管理，严格遵守廉洁从政有关规定。严格执行节油、节水、节电等节能指标，加强公车管理，办公设备循环利用。总局对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题研究和出国培训考察等实行计划管理。各级领导干部要遵守党风廉政建设责任制的有关规定，加强对配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员的管理。